苏州大学
正规赌篮球软件（中国）有限公司
苏大计[2014]4号
正规赌篮球软件（中国）有限公司印发《正规赌篮球软件（中国）有限公司2014级全员导师制
实施方案（试行）》的通知
各系、部、中心：
《正规赌篮球软件（中国）有限公司2014级全员导师制实施方案（试行）》经2014年第6次党政联席会议讨论通过，现予以印发，请遵照执行。
特此通知。
附件：《正规赌篮球软件（中国）有限公司2014级全员导师制实施方案（试行）》
苏州大学正规赌篮球软件（中国）有限公司
2014年7月9日
正规赌篮球软件（中国）有限公司2014年7月9日印发
正规赌篮球软件（中国）有限公司2014级全员导师制实施方案
（试行）
为了探索人才教育培养新模式，全面提升学生的综合素质，经学院研究决定，从2014级本科生开始实施全员育人导师制。为保证此项工作的顺利进行，特制定本条例。
一、工作目标
通过全员导师制工作的开展，充分发挥教师特长，提升院风学风，提高教育教学质量，贯通本科和研究生阶段学习，培养德智体全面发展的创新型专业人才。
二、工作原则
全员导师制覆盖所有本科新生，贯穿从入学到毕业的全过程。导师对每一位学生进行思想引导、专业辅导、生活指导、心理疏导、成才向导，满足学生个性发展和因材施教的需求，全面提高学生的综合素质和能力。
三、组织机构
为保证此项工作的顺利开展，学院成立全员导师制工作领导小组，负责导师制的规划、指导以及各项工作的实施和落实。
四、导师制安排的原则
1、学院鼓励各专业系、公共教学部的老师组成导师团队指导学生，实验教学中心的老师与专业系老师形成导师团队指导学生。
2、导师团成员应包括正高、副高、中级职称的老师，人数一般不少于三人。
3、每位导师指导学生人数原则上每一年级上限为五人。
4、学生填写《全员导师制学生信息表》，为导师提供详细的个人信息。
5、学院根据导师制试行情况，后期斟情调整高年级师生结对情况。
6、学院统筹考虑卓越计划、大学生创业创新计划项目、免试保研、毕业设计等各项工作。
五、本科生导师的任职要求
1、导师要具有坚定的政治信念，热爱党的教育事业，恪守职业道德，师德高尚，为人师表，富于爱心和教育创新理念。
2、导师应具有较高水平的专业知识和学术造诣，了解本专业的培养目标，熟悉本专业教学计划和各教学环节的相互关系及全部培养过程。
3、导师应具有中级及以上职称或者具有博士学位，导师资格需经学院党政联席会议审核认定。
六、本科生导师的工作职责
1、导师要熟悉每位学生的基本情况，帮助新生尽快适应大学生活，树立正确的专业思想，掌握正确的学习方法。
2、导师在充分了解学生的个性特点、学业基础、志向的基础上，帮助学生制订阶段性目标和长远发展目标，对学生的发展情况做出合理分析和评价。
3、导师要关心学生的专业发展，引导学生进入实验室进行科研实践、鼓励和指导学有余力的学生申报创新性课题、参加学科竞赛或撰写论文，培养学生的科研创新能力。
4、导师要关心学生深造和就业，帮助学生正确定位，帮助学生提高社会适应能力，充分利用自身资源积极推荐毕业生。
5、导师应通过各种方式和学生保持联系，每两周至少与学生面谈、辅导一次，及时了解学生学业情况，关心学生生活和身心健康。
6、导师所指导学生中如有成绩下滑严重、到课率低的，应及时与年级辅导员、家长沟通，协商制定并实施适当的辅导方案。
7、导师需在学期结束前两周，将学生综合表现的评定意见交学生工作办公室存档。
8、导师因实施辅导而获得的学生个人及家庭的信息，严禁对外公开和泄露。
七、对学生的要求
1、学生要尊重导师，主动与导师建立联系，服从导师安排。积极主动地参与导师所组织的各种活动，按要求完成导师交给的各项任务。
2、主动做好阶段发展分析，认真听取并虚心接受导师的指导意见。
3、自学遵守所在实验室、课题组的有关管理制度。
4、认真填写《学生受指导情况反馈表》，记录每次受指导的内容、受指导后的收获。
5、每周至少一次向导师汇报生活学习情况。每学期至少上交一份书面总结或心得体会。
八、保障措施
1、学院于每学期初聘请专家举办相关专题的培训和辅导。
2、学院每学期召开两次本科生导师工作协调会（学期初、期末），讨论导师制工作的实施情况和存在问题。
3、导师制工作领导小组定期组织调研，通过检查《学生受指导情况反馈表》、召开学生座谈会等形式，对导师的日常工作情况进行数量、质量的统计评价。
4、学院在本科生奖学金评定等各类评奖评优、发展入党等方面，需参考导师的意见。
5、导师工作纳入社会工作量。此外，学院每年给予导师200元/生的工作补贴。
6、学院开放相关的会议室，供导师与本科生见面交流使用。
7、学院每年评选出十名优秀本科生导师进行表彰和奖励。
九、其他
1、本条列未尽事宜，另行规定。
2、本条例经党政联席会议通过后开始实施，由党政联席会议负责解释。
正规赌篮球软件（中国）有限公司
苏大计[2010]12号
正规赌篮球软件（中国）有限公司印发《正规赌篮球软件（中国）有限公司选拔部分学生配备导师的工作条例（试行）》的通知
各系、部、中心：
《正规赌篮球软件（中国）有限公司选拔部分学生配备导师的工作条例（试行）》经学院教学委员会讨论通过，并经2010年第9次院务会议审定，现予以印发，请遵照执行。
特此通知。
附件：《正规赌篮球软件（中国）有限公司选拔部分学生配备导师的工作条例（试行）》
正规赌篮球软件（中国）有限公司
主题词：选拔 部分学生 配备 导师
抄送：教务处
正规赌篮球软件（中国）有限公司
正规赌篮球软件（中国）有限公司选拔部分学生配备导师的工作条例
（试行）
为了充分利用学院的优质教育资源，培养一批计算机类创新型专业人才，现根据苏州大学“本科教学质量与教学改革工程” 的有关要求，经学院研究决定，从学院08级学生开始每年选拔一定数量的学生按照导师制的模式开展培养。为保证此项工作的顺利进行，特制定本条例。
一、工作目标
通过选拔部分学生配备导师的工作开展，积极探索计算机类创新型专业人才培养的具体方法。经过培养，一方面努力实现考取研究生人数有较大幅度的提高，另一方面培养造就一批在行业领域有一定影响的高素质人才。
二、工作原则
部分学生配备导师工作本着导师自愿，师生双向选择的原则进行。学生的选拔标准严格、明确，选拔程序高度透明。学生的选拔以学业成绩为基础，择优选拔综合素质高、动手能力强、具有创新精神和一定研究能力的学生。
三、组织机构
为保证此工作的顺利开展，学院成立“学生导师制”工作领导小组，负责协调学生的选拔和培养工作。名单如下：
组长：杨季文、薛辉
副组长：朱艳琴、胡新华
成员：李凡长、周国栋、吕强、樊建席、刘全、王宜怀、龚声蓉、伏玉琛
秘书：张芸、高珊、张骏
四、选拔的学生人数、时间及培养周期
每年选拔的人数约占年级学生总人数的20%。 选拔的时间均在每年的四月份进行，培养周期为两年。
五、学生选拔的条件
1、学院每年二年级，德、智、体全面发展，身心健康的学生；
2、学生学习成绩优良，微积分（一）上下册成绩均在80分及以上，CET-6成绩达425分及以上或CET-4成绩达500分及以上，专业课成绩平均分为80分及以上；
3、具有较强的分析和解决问题的能力，具备初步的科研和创新能力，具有较强的实验技术能力和抽象思维能力；
4、具有特殊专长的部分学生或导师要求要选拔的学生。
六、学生选拔的程序
1、学院各学科研究方向（课题组）根据需要，提出学生需求情况（包括人数、成绩要求、特长等）；
2、学生根据学院各学科研究方向（课题组）的实际需求情况，提出申请；
3、学院各学科研究方向（课题组）根据学生报名情况组织考试和面试，提出拟培养学生名单；
4、学院对入选“部分本科生配备导师”计划学生进行公示；
5、经公示无异议，正式开展培养工作。
七、本科生导师的任职要求
1、导师要具有坚定的政治信念，热爱党的教育事业，恪守职业道德，师德高尚，为人师表，富于爱心和教育创新理念；
2、导师应具有较高水平的专业知识和学术造诣，了解本专业的培养目标，熟悉本专业教学计划和各教学环节的相互关系及全部培养过程。
3、导师应有一定的科研项目。
4、导师一般应具有副教授及以上职称或者具有博士学位。
八、本科生导师的工作职责
1、导师要关心学生的思想进步，引导学生明确学习目的和成才目标，注重学生个性的健康发展和科学精神、人文精神的培养，端正学生专业思想和学习态度，促进其知识、能力和素质的协调发展。
2、导师应在充分了解所指导学生的学习基础、特长、志趣等因素的基础上，根据培养方案，制订出切合实际的有较强针对性的提优培养计划，及时发现拔尖人才，鼓励学生考研深造。
3、导师对学生的指导应采取个别指导与集体辅导相结合。导师每两周与所指导学生面谈或辅导至少一次。
4、导师应有计划地安排所指导学生进入导师的实验室，参加科研工作，对学生的学习和研究方法进行切实有效的指导，引导和鼓励学生发表学术论文，培养学生的创新与实践能力。
5、导师应积极鼓励和参与指导学生参加创新计划项目和各类科技、学科竞赛活动，如ACM程序设计大赛、“挑战杯”竞赛、创业大赛等。
九、对选定配备导师学生的要求
1、学生要尊重导师，主动与导师建立联系，不得无故缺席导师组织的各类活动和专业指导；
2、加强自身道德修养和综合素质的提高，努力培养自己团队协作精神和意识，主动关心帮助他人，勇于吃苦，乐于奉献，塑造自我完美的人格；
3、学生应积极参加各类科研活动和科技、学科竞赛，力求知识与能力的提高；
4、自觉遵守所在实验室、课题组的有关管理制度；
5、对经选拔配备导师的学生有下列情形之一者，将退出此计划：
（1）受到学校、学院处分者；
（2）课程出现不及格者；
（3）每学期综合测评成绩跌出前30%的；
（4）学生本人主动提出退出的；
（5）导师认为学生应该退出的。
十、其他
1、本条列未尽事宜，另行规定。
2、本条例从2008级学生开始试行，学院办公室负责解释。